Памер шрыфту
A- A+
Iнтэрвал памiж лiтарамі
Каляровая схема
A A A A
Дадаткова

Прафсаюз інфармуе

Першасная прафсаюзная арганізацыя дзяржаўнай установы адукацыі "Яслі - сад №129 г. Мінска" дае, абараняе і дамагаецца рэалізацыі сацыяльна - эканамічных гарантый і працоўных правоў работнікаў і членаў прафсаюза, іх сем'яў, росту аўтарытэту і павышэння сацыяльнага статус педагога, маладога спецыяліста, пенсіянера і ветэрана, маці, стварае бяспечныя ўмовы працы.

  Нашы сябры прафсаюза упэўненыя ў заўтрашнім дні, бо праца прафсаюзнай арганізацыі будуецца на прынцыпах законнасці, бяспекі, галоснасці, роўнасці і ўзаемнага даверу, асабістай адказнасці, надзейнасці і адкрытасці.

   Сваю дзейнасць адміністрацыя і ПК будуюць на прынцыпах сацыяльнага партнёрства - асноватворнага ўмовы стабільнасці ў калектыве, рабоце ўстановы.

  Галоўным элементам сацыяльнага партнёрства з'яўляецца калектыўны дагавор. Ён павінен быць залогам рэалізацыі ўсіх гарантый і правоў, паляпшэння матэрыяльнага становішча работнікаў.

   Галоўны прынцып працы - паразуменне і згоду, а мэта - стабільная праца ўстановы і паспяховае развіццё сістэмы адукацыі.

Галоўная мэта першаснай прафсаюзнай арганізацыі:

абарона прафесійных, працоўных, сацыяльна - эканамічных правоў і законных інтарэсаў членаў прафсаюза.

Асноўныя задачы першаснай прафсаюзнай арганізацыі:

  • Стварэнне ва ўстанове адукацыі здаровых і бяспечных умоў працы.
  • Развіццё сацыяльнага партнёрства.
  • Удасканаленне калектыўна - дамоўных адносін.
  • Пашырэнне сацыяльных гарантый членаў прафесійнага саюза ў калектыўных дагаворах.
  • Кантроль за выкананнем дзеючага заканадаўства аб працы Рэспублікі Беларусь пры перакладзе на кантрактную форму найму з работнікамі - членамі прафесійнага саюза.
  • Ўстаноўка дадатковых сацыяльных гарантый (ільгот, надбавак, даплат, матэрыяльнай дапамогі, стымулюючых выплат).
  • Арганізацыя аздараўлення, санаторна-курортнага лячэння членаў прафсаюза і іх сем'яў за кошт мясцовых бюджэтаў і наймальнікаў.
  • Павышэнне матывацыі профчленства.

     Членам прафсаюза можа стаць кожны.


Галоўны прынцып сяброўства:

    Актыўна ўдзельнічаючы ў жыцці дзіцячага садка, у абмеркаванні праблем, наведваючы прафсаюзныя сходы і святы, кожны член прафсаюза мае права ўносіць свае прапановы ў працу прафсаюзнага камітэта, прымаць удзел у яго функцыянаванні, вызначаць асноўныя кірункі дзейнасці.

   Вы можаце:

  • падзяліцца вопытам, цяжкасцямі ў сваёй працы, жаданнямі;
  • знайсці рашэнне якія ўзнікаюць праблем;
  • даведацца аб законных правах і гарантыях;
  • падняць свой сацыяльны статус;
  • дамагчыся абароны працоўных і сацыяльна-эканамічных правоў;
  • разлічваць на бяспечныя ўмовы працы;
  • пашырыць свой круг зносін;
  • цікава і з карысцю правесці час:


Метады і формы, якія выкарыстоўваюцца ў рабоце прафсаюзнага камітэта

  • Перамовы з наймальнікам з мэтай заключэння калектыўнага дагавора ў інтарэсах і ад імя членаў прафсаюза.
  • Аб'яднанне намаганняў і каардынацыя дзейнасці ўсіх членаў прафсаюза ў вырашэнні агульных задач.
  • Вывучэнне літаратуры і дакументаў, аналіз неабходнай інфармацыі.
  • Правядзенне інфармацыйнай і агітацыйнай працы, галоснасьць дзейнасці прафсаюзнага камітэта.
  • Дзеянне ў інтарэсах і ад імя членаў прафсаюза.
  • Аказанне юрыдычнай дапамогі і матэрыяльнай падтрымкі членаў прафсаюза.
  • Узаемадзеянне з іншымі першаснымі прафсаюзнымі арганізацыямі, прафсаюзамі і прафсаюзнымі аб'яднаннямі.

Раздзелы сайта